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Programme de visa J-1
Ecole Bilingue de Berkeley is a designated Exchange Visitor J1 visa sponsor under the Teacher Exchange Visa category. We do not work with third-party agencies to find placement for teachers.
Please note that Ecole Bilingue only sponsors eligible Exchange Visitors who are applying for a teaching position at our school — Ecole Bilingue de Berkeley.
Please note that Ecole Bilingue only sponsors eligible Exchange Visitors who are applying for a teaching position at our school — Ecole Bilingue de Berkeley.
What is the J-1 Exchange Visitor Program?
The Exchange Visitor Program (J-1) is a non-immigrant visa (under the Teacher category) for eligible foreign teachers who are approved to participate in the program to teach full time at accredited schools in the USA. "The Exchange Visitor Program fosters global understanding through educational and cultural exchanges. All exchange visitors are expected to return to their home country upon completion of their program in order to share their exchange experiences". For more information please visit the official website of the Department of State, Bureau of Educational & Cultural Affairs https://j1visa.state.gov/programs/teacher
The Exchange Visitor Program (J-1) is a non-immigrant visa (under the Teacher category) for eligible foreign teachers who are approved to participate in the program to teach full time at accredited schools in the USA. "The Exchange Visitor Program fosters global understanding through educational and cultural exchanges. All exchange visitors are expected to return to their home country upon completion of their program in order to share their exchange experiences". For more information please visit the official website of the Department of State, Bureau of Educational & Cultural Affairs https://j1visa.state.gov/programs/teacher
To learn more about the J-1 Teacher Exchange Visitor Program, please read the Welcome Brochure below
Frais du programme J-1 et autres coûts
Frais du programme J-1 et autres coûts
Sponsor fees, US Embassy visa fees, SEVIS fees (Student and Exchange Visitor Information System) are all covered by Ecole Bilingue de Berkeley for all our J1 visa holders.
All costs are listed in $ USD
Estimation des taxes d'État et fédérales :
Wages in the United States of America are subject to Federal and State income taxes withholdings, and Federal Insurance Contributions Act (FICA) Deductions. Depending on the country of citizenship of the J-1 Visa Holder, they may be eligible for certain tax treaty benefits. Please refer to the IRS regulations and guidance. J1 visa holders on their first J1 visa in the USA are generally exempt from Social Security and Medicare taxes for the first two calendar years. J1 visa holders pay California state income tax.
Federal Tax Bracket (if applicable): 22% to 24% of earnings
State Tax Bracket: 6% to 8% of earnings
Social Security Tax: 6.2% of earnings
Medicare Tax: 1.45% of earnings
State Disability Insurance (SDI): 1.1% of earnings
Estimated Costs for Insurance, Retirement and Union Dues:
Medical, Dental and Vision Insurance: All full-time staff and teachers are eligible to have their monthly health and dental insurance premiums paid for by Ecole Bilingue at 100% for themselves and one (1) dependent child. Coverage for additional dependents, a spouse, or qualified domestic partner are available at the employee’s expense. Costs can range from $392 to $1,485 monthly to add additional family members. We can discuss these options with you.
Retirement: Ecole Bilingue contributes the equivalent of 5% of earnings towards retirement for benefited employees. There is no cost to employees for this benefit.
Union Dues: Faculty members pay the equivalent of 1.4% of earnings towards union dues/fees.
Sponsor fees, US Embassy visa fees, SEVIS fees (Student and Exchange Visitor Information System) are all covered by Ecole Bilingue de Berkeley for all our J1 visa holders.
All costs are listed in $ USD
- SEVIS Fee - $220 (paid by Ecole Bilingue)
- J1-Visa Application Fee - $160 (reimbursed by Ecole Bilingue)
- Background Check - $150 (paid by Ecole Bilingue)
Estimation des taxes d'État et fédérales :
Wages in the United States of America are subject to Federal and State income taxes withholdings, and Federal Insurance Contributions Act (FICA) Deductions. Depending on the country of citizenship of the J-1 Visa Holder, they may be eligible for certain tax treaty benefits. Please refer to the IRS regulations and guidance. J1 visa holders on their first J1 visa in the USA are generally exempt from Social Security and Medicare taxes for the first two calendar years. J1 visa holders pay California state income tax.
Federal Tax Bracket (if applicable): 22% to 24% of earnings
State Tax Bracket: 6% to 8% of earnings
Social Security Tax: 6.2% of earnings
Medicare Tax: 1.45% of earnings
State Disability Insurance (SDI): 1.1% of earnings
Estimated Costs for Insurance, Retirement and Union Dues:
Medical, Dental and Vision Insurance: All full-time staff and teachers are eligible to have their monthly health and dental insurance premiums paid for by Ecole Bilingue at 100% for themselves and one (1) dependent child. Coverage for additional dependents, a spouse, or qualified domestic partner are available at the employee’s expense. Costs can range from $392 to $1,485 monthly to add additional family members. We can discuss these options with you.
Retirement: Ecole Bilingue contributes the equivalent of 5% of earnings towards retirement for benefited employees. There is no cost to employees for this benefit.
Union Dues: Faculty members pay the equivalent of 1.4% of earnings towards union dues/fees.
Estimation des frais de subsistance à Berkeley et dans l'East Bay
Estimation mensuelle par personne
Les titulaires de visa J1 sont responsables de tous les frais de subsistance, tels que le logement, la nourriture, le transport, etc. Les dépenses suivantes sont des estimations des coûts mensuels qu'un titulaire de visa J-1 peut s'attendre à payer lorsqu'il réside à Berkeley et dans la région environnante d'East Bay ; ces estimations sont basées sur une personne et peuvent varier en fonction des choix de style de vie :
*Le coût de la vie estimé augmente avec chaque personne à charge supplémentaire.
** Ecole Bilingue offers child care programs for children aged 2 years and older at significant discounts to employees. We can discuss these options with you.
Estimation mensuelle par personne
Les titulaires de visa J1 sont responsables de tous les frais de subsistance, tels que le logement, la nourriture, le transport, etc. Les dépenses suivantes sont des estimations des coûts mensuels qu'un titulaire de visa J-1 peut s'attendre à payer lorsqu'il réside à Berkeley et dans la région environnante d'East Bay ; ces estimations sont basées sur une personne et peuvent varier en fonction des choix de style de vie :
| Loyer (Location privée d'une chambre à coucher) * Caution locative généralement égale à un mois de loyer |
2 000 $ et plus |
| LOCATION (Location partagée) | 900 à 1 400 dollars |
| UTILITAIRES | 80 $ et plus |
| GROCERIES | De 350 à 500 dollars |
| INTERNET | 50 $ et plus |
| TÉLÉPHONE CELLULAIRE | 50 $ et plus |
| TRANSPORT LOCAL | 80 $ et plus |
| CHILDCARE | $1,500 to $2,500 per month** |
| VOYAGES ET DIVERTISSEMENTS | Varie en fonction de vos besoins et de votre budget |
*Le coût de la vie estimé augmente avec chaque personne à charge supplémentaire.
** Ecole Bilingue offers child care programs for children aged 2 years and older at significant discounts to employees. We can discuss these options with you.
Exigences en matière d'assurance
Avant de quitter son pays d'origine et pour la durée de la période du programme d'échange de visiteurs indiquée dans le certificat d'admissibilité DS-2019, un enseignant invité doit avoir la couverture d'assurance suivante conformément à 22 CFR Section 62.14 :
- Prestations médicales d'au moins 100 000 $ par accident ou maladie
- Rapatriement de la dépouille d'un montant de 25 000 $
- Évacuation médicale d'un montant de 50 000 $
- Franchise de 500 $ ou moins par accident ou maladie
- Rapatriement de la dépouille d'un montant de 25 000 $
- Évacuation médicale d'un montant de 50 000 $
- Franchise de 500 $ ou moins par accident ou maladie
Composante culturelle
Les enseignants participant à l'échange devront réaliser, aux États-Unis, et au cours de chaque année universitaire de participation au programme, au moins une activité interculturelle dans chacune des deux catégories suivantes :
- Une activité destinée à la classe de l'enseignant, à l'ensemble de la population de l'école d'accueil ou du district scolaire d'accueil, ou à la communauté dans son ensemble, conçue pour donner un aperçu de l'histoire, des traditions, du patrimoine, de la culture, de l'économie, du système éducatif et/ou d'autres attributs de son pays d'origine ; et
- Une activité qui implique un dialogue entre des étudiants américains et des écoles ou des étudiants d'un autre pays, de préférence dans l'école d'origine de l'enseignant en échange, par le biais d'un échange virtuel ou d'autres moyens, afin de compléter les objectifs de l'échange en personne.
- Une activité qui implique un dialogue entre des étudiants américains et des écoles ou des étudiants d'un autre pays, de préférence dans l'école d'origine de l'enseignant en échange, par le biais d'un échange virtuel ou d'autres moyens, afin de compléter les objectifs de l'échange en personne.
Ligne d'assistance du programme d'échange de visiteurs
Pour aider à préserver la santé, la sécurité et le bien-être de tous les visiteurs d'échange, il existe une ligne d'urgence du Programme d'échange de visiteurs (EVP) - 1-866-283-9090 - un numéro de téléphone gratuit, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, qui permet aux visiteurs d'échange de contacter directement le Département d'État dans les situations d'urgence et de secours. Un représentant du Département est disponible 24 heures sur 24.
Lisez notre brochure sur le visa J-1 pour plus d'informations.
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Campus de l'école primaire
Tous sont les bienvenus ! (Politique anti-discriminatoire)
Ecole Bilingue de Berkeley does not exclude from participation in, deny the benefits of, or subject any individual to discrimination on the basis of race, nationality, ethnicity, gender, sexual orientation, socioeconomic status, or religion. This policy applies to all programs, services, and facilities, including applications, admissions, and employment.
